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Hay cosas que se desarrollaron para mejorar la vida de la humanidad y que según pasan los años siguen mejorando continuamente, como los buenos vinos o el teléfono. Que hoy en lugar de fijo es móvil y aunque algunos crean que en el bolsillo llevan un simple teléfono móvil, transportan más tecnología que el Apolo XII en su viaje a la Luna. También los libros han evolucionado su formato, desde los libros impresos a los ebooks y audiolibros, manteniendo un contenido que sigue siendo valioso y haciendo esos contenidos, por tanto, más sostenibles al paso del tiempo.

En el contexto actual, las instituciones juegan un rol fundamental en la promoción del desarrollo sostenible y en la creación de valor para la sociedad. La gestión en organizaciones hospitalarias enfrenta una serie de retos y oportunidades que requieren un enfoque integral y humanista. En Hermanas Hospitalarias Acamán, hemos enfocado nuestras acciones en responder a estos desafíos de manera innovadora y carismática, manteniendo siempre los valores de calidad, calidez y cercanía.

En el mundo empresarial actual, la implementación de criterios ESG (1) no es solo una tendencia, sino una necesidad estratégica. Pero…, ¿por qué la sostenibilidad se ha convertido en un “must” para las organizaciones?

Desde que me incorporé a mi primer consejo de administración, en 2015, el mundo del gobierno corporativo ha evolucionado muchísimo. Tradicionalmente la actividad del consejo se centraba exclusivamente en la gestión financiera de la compañía y en el control del comité de dirección, asegurando que los ejecutivos implantaban la estrategia decidida por el consejo y lograban la consecución de los planes de negocio, cumpliendo con toda la legislación vigente.

 En una sociedad interconectada, global y relacional, la gestión de los ecosistemas organizacionales se ha convertido en una necesidad estratégica para cualquier empresa o institución. Esta significación radica en la creciente complejidad y dinámica de los entornos empresariales, donde múltiples factores y actores interactúan continuamente, a través de la colaboración y la co-creación. 

El Modelo EFQM ha sido durante mucho tiempo un pilar para las organizaciones que buscan la excelencia y el rendimiento sostenido. Con el lanzamiento del Modelo EFQM 2025 se han introducido diversas mejoras significativas, basadas en la base establecida por la edición predecesora del 2020. Por eso, vamos a profundizar en las características distintivas de esta nueva versión.