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Documentación_Foro de AAPP´s: Nuevas metodologías y nuevos modelos de formación ligado al relevo generacional

CEG - Club Excelencia en Gestión
VARIOS

Celebramos una nueva reunión del Foro de Administración Pública, en el INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, centrada en esta ocasión en “Nuevas metodologías y nuevos modelos de formación ligados al relevo generacional”.

Iniciamos la reunión con Susana Fábregas, Directora de Socios y Sostenibilidad del CLUB EXCELENCIA EN GESTIÓN, que dio la bienvenida de la mano de Carmela Armesto, Directora general del INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, anfitriones del encuentro. Además contamos también con Carmen Cabanillas, Directora general de Gobernanza Pública del MINISTERIO PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y DE LA FUNCIÓN PÚBLICA, que agradeció a todos su asistencia y participación en estas reuniones en las que se potencia el intercambio para seguir aprendiendo y mejorando. 

A continuación, Adolfo Ortega, inspector de Servicios de Gobernanza Pública del MINISTERIO PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y DE LA FUNCIÓN PÚBLICA, como coordinadores del  Foro de AAPP, y Denise Sánchez, proyectos y foros del CLUB EXCELENCIA EN GESTIÓN, hacen un repaso y seguimiento de la actividad del Foro de Administración Pública durante 2024, compartiendo los objetivos, actividades realizadas y resultados obtenidos, además de proponer temáticas a debatir de cara el 2025. 

Después entramos de lleno en la temática de la reunión y Mar Rosado, subdirectora general de RRHH y materiales del INSS, compartió el caso real sobre cómo dan respuestas desde el INSS al relevo generacional, articulando su presentación en tres temas: la formación como herramienta de integración y de capacitación, los retos del cambio generacional y el futuro. De manera posterior, Ana Cristina Jiménez, directora del CENTRO DE ATENCIÓN TELEFÓNICA Y TELEMÁTICA, presentó la herramienta Incorpora, un mecanismo de apoyo a los procesos de incorporación de personal para maximizar su eficacia y eficiencia. 

Para finalizar la sesión, se llevó a cabo un diálogo abierto sobre los retos y oportunidades en las nuevas metodologías de formación ante el relevo generacional en el cual, Carmen Cabanillas, Directora general del MINISTERIO PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y DE LA FUNCIÓN PÚBLICA, realizó una puesta en contexto de la situación actual. Contamos con la activa participación de los cerca de 30 participantes tanto en formato presencial como virtual. 

Agradecemos al INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL que haya acogido esta reunión del Foro de Administración Pública.

 

Las presentaciones están disponibles a continuación para los Socios del Club Excelencia en Gestión. 

Adjuntos
1. Presentación_Foro de Administraciones Públicas (8-10-24)
Tipo de documento
Ponencia
Precio
Gratuito
2. Presentación_Mar Rosado: Nuevas metodologías y nuevos modelos de formación ligado al relevo generacional
Tipo de documento
Publicación
Precio
Gratuito
3. Presentación_Ana Cristina Jiménez: Incorpora: nuevas fórmulas de capacitación y actualización de conocimientos
Tipo de documento
Ponencia
Precio
Gratuito
4. Presentación_Carmen Cabanillas: Diálogo y Debate: Retos y Oportunidades en las nuevas metodologías de formación ante el relevo generacional
Tipo de documento
Ponencia
Precio
Gratuito
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