Este informe ofrece una panorámica prospectiva sobre los principales retos, transformaciones y tendencias que marcarán la evolución de los consejos de administración en España hacia el año 2030.
A través de un enfoque empírico —basado en encuestas a 175 expertos y consejeros de empresas cotizadas—, se identifican cinco ejes prioritarios: ciberseguridad, inteligencia artificial generativa, geopolítica, sostenibilidad y talento. Estos temas redefinirán el papel de los consejos, exigiendo mayor especialización, agilidad, diversidad generacional y una revisión profunda de su funcionamiento interno.
También anticipa cambios estructurales en el perfil del consejero, destacando la transición de figuras generalistas a especialistas en áreas clave como tecnología y sostenibilidad, el refuerzo del principio de independencia, la institucionalización de procesos de evaluación individual y la adopción de modelos de gobernanza más extendidos y tecnológicos. Asimismo, se subraya la urgencia de integrar una cultura de supervisión proactiva frente a riesgos complejos e interconectados, incluyendo los derivados de la IA, la geopolítica y el desajuste de talento crítico.