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El onboarding es un plan orientado a las personas que entran a formar parte del equipo Ingennus, cuyo objetivo es acelerar el proceso de adaptación tanto a nivel de cultura empresarial como en el propio puesto de trabajo.
- Ingennus Urban Consulting
El documento resalta la importancia estratégica de la gestión del talento humano en un entorno laboral marcado por cambios tecnológicos y la demanda de nuevas habilidades.
- Hector Andrés Canossa-Montes de Oca
- Nelson Steven Peraza-Villareal
- Digital Publisher CEIT
Este plan pretende asumir los desafíos de la Agenda 2030 dentro de las posibilidades de su ámbito competencial.
- Asociación Arrabal AID
En ILUNION Hotels consideran imprescindible realizar una escucha activa con todos sus grupos de interés, por lo que impulsaron diálogos desde el área de sostenibilidad hacia todas las áreas de la organización.
- ILUNION Hotels
El artículo explora la ventaja competitiva sostenible en la era digital, enfocándose en la adopción de tecnologías emergentes y la transformación digital.
- Darwin Daniel Ordóñez-Iturralde
- Christian Xavier Proaño-Piedra
- Autoro Morales Castro
- YACHANA. Revista Científica
La capacidad de adaptarse al cambio es esencial en un mundo en constante evolución y la innovación aporta a las organizaciones la agilidad necesaria para hacer frente a nuevos desafíos y aprovechar nuevas oportunidades.
- CEG - Club Excelencia en Gestión