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El Club Excelencia en Gestión y LTC Marlex han presentado la iniciativa Empresa Humanista, un proyecto que impulsa una forma de gestionar las organizaciones que combina competitividad, resultados empresariales y desarrollo de las personas. El Primer Encuentro Empresa Humanista, celebrado en el Campus Castellana de la Universidad Camilo José Cela bajo el lema “Más humanos. Más competitivos”, ha reunido a 200 personas para compartir experiencias y reflexionar sobre los retos de la gestión en la era de la inteligencia artificial.

El Club Excelencia en Gestión ha seleccionado las 15 iniciativas finalistas de la IX edición del Premio de Buenas Prácticas en Gestión. La convocatoria ha recibido 85 buenas prácticas y ha alcanzado un récord de participación en la categoría de Sanidad, reforzando su papel como espacio para reconocer y compartir experiencias que impulsan una gestión excelente, innovadora y sostenible.

La Diputación de Badajoz, a través del Área de Empleados Públicos, Seguridad y Salud en el Trabajo, ha renovado el Sello EFQM 200, un reconocimiento otorgado por el Club Excelencia en Gestión que pone en valor su compromiso con una gestión excelente, innovadora y sostenible.

¿Qué hace que un proyecto empresarial sea capaz de transformar vidas? En el tercer episodio de El Lado Humano de la Gestión, Alejandro Oñoro, consejero delegado de ILUNION y vicepresidente del Club Excelencia en Gestión, conversa con Ignacio Babé sobre liderazgo, propósito y la importancia de poner a las personas en el centro.

El Club Excelencia en Gestión celebró ayer un nuevo Almuerzo de Primeros Ejecutivos de Socios Líder en el complejo empresarial Orense 34, propiedad de Grupo Gmp, en Madrid. Impulsado por Tomás Pascual Gómez-Cuétara, presidente del Club y de Pascual, y por Francisco Montoro Alemán, presidente y consejero delegado de Grupo Gmp, el encuentro exclusivo reunió a máximos responsables de organizaciones líderes para compartir experiencias y reflexionar sobre el valor estratégico del entorno de trabajo en la transformación de las organizaciones.

Pere Claver Grup ha obtenido el Sello EFQM 500, un reconocimiento que pone en valor el compromiso colectivo de la organización con la mejora continua, la innovación y la sostenibilidad de su sistema de gestión.