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Desde hace tres años, en la Secretaría General de Santander España estamos inmersos en un plan de transformación integral, denominado AlkimIA orientado a optimizar los procesos, reducir el riesgo operativo, maximizar el potencial del abogado al enfocarse en tareas de alto valor y, a la postre, mejorar la calidad del servicio al cliente. 

En un contexto global marcado por la incertidumbre, el cambio acelerado y la demanda de soluciones sostenibles, el enfoque de Gestión 5.0 propuesto por el Club Excelencia en Gestión nos ofrece una brújula para anticiparnos, adaptarnos y avanzar. En ENAIRE, gestor estatal de navegación aérea, hemos alineado decididamente esta novedosa orientación en nuestro próximo Plan Estratégico, el Plan de Vuelo 2030, y muy especialmente a través de un instrumento estructural: nuestro Plan de Gestión Excelente 5.0.

Llevo toda mi vida vinculado al mundo empresarial y comprometido con el mundo asociativo. Desde 1980 estoy al frente Alfaro 1926, una empresa familiar dedicada al textil. Soy la tercera generación de mi familia dedicada al comercio y ahora ya están al frente mis hijos como cuarta generación.  

En ILUNION nos comprometemos con la innovación desde una visión global y estratégica que trasciende lo que normalmente incluye la definición de este concepto. Nuestras acciones innovadoras generan valor, transforman la sociedad e impactan en positivo en la vida de todos los grupos de interés que conforman nuestro ecosistema. 

La reciente imposición de aranceles por parte de la administración Trump no es solo un gesto político o económico: es un síntoma de un cambio estructural en las reglas del juego internacional. Ante esta situación, las empresas europeas están llamadas a dar una respuesta estratégica y madura, en línea con los principios de la gestión excelente, innovadora y sostenible.

La inclusión y la diversidad son temas cada vez más relevantes en la educación actual. En UNIE Universidad hemos comenzado un camino significativo hacia la creación de un entorno inclusivo que apoya a estudiantes con necesidades específicas o en situación de vulnerabilidad socioeducativa y promueve una cultura de respeto en toda la comunidad universitaria. La creación de la Unidad de Diversidad e Inclusión (UDI) ha sido un hito crucial en este proceso, y a través de esta práctica ganadora, hemos logrado transformar vidas y construir un futuro más equitativo.