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Este documento comparte la experiencia sobre cómo es un proyecto que se basa en valores de excelencia: permite el desarrollo de la capacidad organizativa, aprovecha la creatividad y la innovación y permite alcanzar el éxito mediante el talento de las personas.
- Ayuntamiento de Sant Cugat del Vallés
El Modelo de Dirección por Objetivos (DPO) guía la integración de los objetivos del Grupo y la desagregación de los objetivos de empresa, en objetivos de dirección e individuales, incluyendo además, la comunicación y evaluación de su consecución.
- Abertis Telecom
La iniciativa “PARTE DE TODOS”, está orientada a reforzar la cultura de la Responsabilidad Corporativa dentro del Grupo Aena, estableciendo una serie de actividades dirigidas a todos los empleados, y sus familias, basadas en la formación y sensibilización en RC.
- AENA
La solución comúnmente adoptada es por tanto, la pantalla de directriz recta, dado que permite una mayor facilidad de construcción, y por tanto, un menor coste, con resultados presumiblemente similares (son de altura igualmente baja, limitada a 2-3 m.).
- ADIF
Lo que la organización se planteo hacer: Utilizar la Sostenibilidad como un factor diferenciador para alcanzar la ventaja competitiva incrementando el vínculo emocional de sus clientes.
- 3M Iberia
Ante una necesidad de gestionar la exponencial y variable Legislación en temas medioambientales aplicables, a la amplia Red de Sucursales y Delegaciones extendidas por todo el territorio nacional, surge esta buena práctica basada en una ÚNICA herramienta de desarrollo propio.
- Schindler