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La Agencia Local de Empleo y Formación del Ayuntamiento de Getafe (ALEF Getafe) ha recibido el Sello EFQM 400, reconocimiento que acredita su compromiso sostenido con la mejora continua y con una gestión excelente, innovadora y sostenible.
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El Hospital Universitario Infanta Cristina ha sido reconocido con el Sello EFQM 500, un distintivo que acredita un nivel de excelencia consolidada en su gestión y refuerza su compromiso con la mejora continua, la innovación y la calidad asistencial.
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La Agència de Salut Pública de Barcelona (ASPB) ha sido reconocida con el Sello EFQM 500, un distintivo que acredita un nivel de excelencia consolidada en su gestión y refuerza su compromiso con la mejora continua y la generación de valor para sus grupos de interés.
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Desde mi responsabilidad en la vicepresidencia de la CEOE y mi participación en la junta directiva de Business at OECD, he podido observar que las empresas ya no se enfrentan a un simple cambio de ciclo, sino a una transformación profunda en su forma de existir.
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En la encrucijada tecnológica actual, la Inteligencia Artificial ha dejado de ser una promesa de futuro para convertirse en el motor presente de la competitividad empresarial. Sin embargo, la tecnología por sí sola no garantiza el éxito. La verdadera ventaja competitiva nace de la sinergia estratégica entre la potencia de la IA, el conocimiento del negocio y la madurez de un equipo de gestión sólido.
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La gestión está entrando en una nueva etapa. No por escasez de herramientas o talento, sino porque el contexto ha cambiado más rápido que nuestros marcos de decisión. Muchas organizaciones siguen gestionando con modelos que funcionaron en el pasado reciente, pero que empiezan a mostrar límites ante un entorno de cambios continuos, disrupción tecnológica y mayor presión social.
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