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Todos quienes conforman IMF tienen la oportunidad de ejercer un liderazgo transformador. Cada persona, desde su respectivo puesto de trabajo, impacta y contribuye de manera positiva a que este proyecto sea todo un éxito.
- IMF SMART EDUCATION
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El Modelo de Dirección por Objetivos (DPO) guía la integración de los objetivos del Grupo y la desagregación de los objetivos de empresa, en objetivos de dirección e individuales, incluyendo además, la comunicación y evaluación de su consecución.
- Abertis Telecom
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La iniciativa “PARTE DE TODOS”, está orientada a reforzar la cultura de la Responsabilidad Corporativa dentro del Grupo Aena, estableciendo una serie de actividades dirigidas a todos los empleados, y sus familias, basadas en la formación y sensibilización en RC.
- AENA
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