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En realidad se trata de un conjunto de iniciativas que se han ido generando y estableciendo como procesos internos consiguiendo la satisfacción, implicación y motivación de los empleados.
- Zardoya Otis
La Dirección de Recursos Humanos puso en marcha el Nuevo Modelo de Gestión de Personas (NMGP) para que todas las personas que trabajan en Red Eléctrica puedan desarrollar su talento al máximo mejorando así su desarrollo profesional y el funcionamiento de la empresa.
- Red Eléctrica de España
El programa nace con el objetivo de recoger la participación de los trabajadores en la mejora de la gestión municipal, además de suponer una fuente de innovación y generación de ideas que redunden tanto en los procesos de gestión municipal como en la satisfacción general de la plantilla.
- Ayuntamiento de Alcobendas
GEMA, como plataforma para la gestión de expedientes, nace como proyecto de desarrollo de software, ejecutado entre 2004 y 2005 desde la, entonces, Dirección de Organización e Informática, con recursos municipales.
- Ayuntamiento de Alcobendas
En esta BBPP nos centramos en el proceso de creación de nuevos productos (PMP), éste tiene por objetivo situar en el mercado un producto que exceda las expectativas de nuestros clientes con una rentabilidad adecuada, unos gastos e inversiones aceptados y controlados y en un tiempo (“time to marke
...- Schneider Electric
El Modelo de Gestión de abertis telecom se desarrolla a tres niveles de forma coherente con la Gestión de la documentación y registro: nivel estratégico, organizativo y operativo.
- Abertis Telecom