Plataforma de conocimiento
Filtrar por TIPO DE CONTENIDO
Filtrar por criterios MODELO EFQM
¿Qué nos hace rendir más en el trabajo? ¿Vincularnos y comprometernos con la organización? ¿Aumentar nuestra contribución de valor? ¿Atender a los clientes con una complicidad especial?
- CEG - Club Excelencia en Gestión
Ibercaja obtuvo en 2012 la primera certificación que otorgó AENOR en España por el servicio de asesoramiento en gestión del patrimonio personal que ofrece a sus clientes de Banca Personal.
- Ibercaja
Son muchos los factores fundamentales para el incremento de la productividad de los empleados: el salario, las condiciones laborales, el horario… pero quizá el menos estudiado y el más ignorado de todos ellos, sea también uno de los más importantes: la Felicidad.
- CEG - Club Excelencia en Gestión
Se presenta una buena práctica de promoción y comunicación de la necesidad de donar sangre diseñada para una campaña especial: una maratón de donación cuya comunicación se ha basado en el uso de las redes sociales.
- BANC DE SANG I TEIXITS
EL BST quiere ser una empresa que de cuentas a la sociedad de todo la que hace, con una actitud honesta y transparente hacia las personas que trabajan en la organización y unas conductas que se fundamentan en unos valores, principios de buenas prácticas y visión.
- BANC DE SANG I TEIXITS
Este artículo parte de un proyecto de investigación-acción del departamento de ingeniería civil de la Universidad Europea de Madrid con objeto de mejorar la motivación de los estudiantes, su espíritu crítico, el autoaprendizaje y la necesidad de formarse, no sólo de aprobar, en todas las titulaci
...- Universidad Europea de Madrid