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Se destaca la transición de un modelo asistencial a uno integral, mediante la planificación centrada en la persona.
- Fundación Prode
Esta Buena Práctica se basa en el nuevo modelo de gestión de los recursos humanos, “Modelo CARTRAS”, cuyos objetivos son impulsar el talento interno de la organización y adelantarnos a las necesidades estructurales.
- ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Y RÉGIMEN INTERIOR DE LA DIPUTACIÓN DE BADAJOZ
Se creó un programa de voluntariado en el que las personas de la unidad pudiesen conectar con sus intereses y ocupaciones previos al daño sobrevenido, estableciendo acuerdos de colaboración con empresas, asociaciones y organizaciones del tejido social de su entorno comunitario.
- Hermanas Hospitalarias del Sagrado Corazón de Jesús - Complejo Acaman
La gestión de la acción social en el Grupo OHL se desarrolla conforme al Plan Marco de Acción Social aprobado por el Comité de Sostenibilidad.
- Grupo OHL
Dado el posicionamiento de Schindler como Empresa Global implantada en todo el Mundo y teniendo en cuenta las diferencias existentes en las leyes y prácticas de cada país surge la necesidad de dotar a los empleados de unas normas para unas prácticas honestas en las relaciones de negocios, integra
...- Schindler
Una de las estrategias clave de la compañía es la ”Excelencia y Responsabilidad en el desarrollo de las actividades” en la cual se agrupan todas las actuaciones clave que rigen los principios de responsabilidad corporativa de la organización.
- Red Eléctrica de España